Ford Otosan, iklim değişikliğinin tesirlerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda maksatlarını ortaya koydu.

İklim değişikliğinin tesirlerini azaltmak emeliyle şirket, binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 prestijiyle yalnızca sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor.

Yapılan açıklamaya nazaran, bu amaca paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor.

Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını yüzde 100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor.

2035’TE KARBON NÖTR OLMAYI HEDEFLİYOR

Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıyeten şirket lojistik operasyonlarını da yeniden 2035 yılında karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor.

Atık ve döngüsel iktisat konusunda, 2030 yılına kadar operasyonlarındaki tertipli depolama alanlarında sıfır atık siyaseti ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri şahsî kullanımdan büsbütün kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise yüzde 30’a çıkartacak.

Ayrıca pak su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati ehemmiyet taşıdığının şuuruyla bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı pak su kullanımını 2030’a kadar yüzde 40 oranında azaltmayı hedefliyor.

2030’A KADAR İDARESİNİN YARISI BAYAN ÇALIŞAN OLACAK

Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda, idare takımlarının en az yarısı bayan olan teşebbüsleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal dayanak projeleriyle 100 bin bayana ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı.

Bu amaçlara ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan bayan oranını yüzde 30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti.

Şirket, 2030 yılında tüm idare durumlarındaki bayan oranını yüzde 50’ye çıkarmayı hedefliyor.

”İNSAN ODAKLI İNOVASYONA YATIRIM YAPIYORUZ”

Ford Otosan Genel Müdürü İtimat Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik maksatlarını kıymetlendirdi.

Özyurt, “Karşı karşıya olduğumuz global problemler tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla birlikte somut aksiyonlara her zamankinden daha çok muhtaçlık var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik maksatlarıyla de çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu muhtaçlığa yönelik bir hareket başlatıyoruz.

Türkiye’de otomotiv bölümünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi muvaffakiyetle entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da önemli yatırımlar yapıyoruz” dedi.